Resolución que formaliza la lista de aptos del proceso de ascenso de los profesionales de la salud, técnicos y auxiliares asistenciales en el marco de lo establecido en la Centésima Tercera Disposición Complementaria Final de la Ley N° 32513, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2026 y el Decreto Supremo N° 012-2026-SA, que aprueba los lineamientos para el proceso de ascenso de la UNIDAD EJECUTORA Nº 400-785: REGIÓN CAJAMARCA-SALUD CAJAMARCA,-

RESULTADO FINAL DE APTOS Y NO APTOS AL PROCESO DE ASCENSO, EN EL MARCO DE LA CENTÉSIMA TERCERA DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA FINAL DE LA LEY N° 32513

Resultados finales de los Recursos de Reconsideración presentados por los servidores.

Se comunica postulantes del proceso de ascenso de personal asistencial que, habiéndose advertido un error material en la publicación del Listado de Aptos y No Aptos al Proceso de Ascenso en el Marco de la Centésima Tercera Disposición Complementaria Final de la Ley N.° 32513, corresponde realizar la presente Fe de Erratas.

En tal sentido, se hace de conocimiento el documento de Fe de Erratas, mediante el cual se efectúa la rectificación correspondiente, manteniéndose vigentes los demás extremos de la publicación que no han sido materia de corrección.

Presentación de recurso de reconsideración

Por medio del presente, se hace de conocimiento que, habiéndose advertido unn error material en el documento publicado anteriormente, corresponde efectuar la presente De de Erratas, a fin de presisar y corregir la información consignada, manteniendose vigente los demas extremos del documento que no son materia de la presente corrección.

Relacion de aptos y no aptos

Se COMUNICA que a efectos de no vulnerar el derecho del postulante, se ampliará por 1 dia más la Etapa de Evaluación, esto es hasta el Miercoles 09 de Septiembre de 2026.

Se COMUNICA que a efectos de no vulnerar el derecho del postulante, se ampliará por 1 dia más la Etapa de Evaluación, esto es hasta el Martes 08 de Septiembre de 2026.

Primera modificación del cronograma del Proceso de Ascenso mediante concurso interno del personal Asistencial